IM电竞实施“六大工程” 推动高质量发展

　　IM电竞为深入贯彻落实党的二十大精神，推进新时代党的建设新的伟大工程，今年以来，IM电竞自治区水利厅固海扬水管理处党委将2023年确定为“党建质量提升年”，坚持“落实+干”，着力实施“六大工程”，构建“大党建”格局，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，筑牢兴水为民战斗堡垒，推动固海扬水基层党的建设高质量发展。

　　坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，迎接上级党组织“政治体检”，推动“有号令、宁夏就见行动，怎么说、我们就怎么做”在固海不折不扣落实，跑出“严细深实勤俭廉+快”好作风、好成绩。以“五学五比”活动为载体，深入开展党的二十大和习视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。认真落实意识形态工作责任制，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险，深化“五型”模范机关创建。做好经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度，做到“六个必谈”。

　　严格党员教育管理，认线年全国党员教育培训工作规划》。高质量做好发展党员工作，围绕“为什么入党、入党干什么”两大问题，参加区直机关党员发展对象培训班，对未完成学时、补考不合格的进行个人、党支部“双问责”。按照“一展二评三选树”，持续开展党员风采展。认真落实“五个争当”要求，举办党建创新榜，加强工作交流，促进学习提高。深入开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，积极选树管理处“最美党务工作者”。提升党支部书记能力素质，组织对36名党支部书记全员培训，锻造过硬党务干部队伍。

　　深化“五化三好”党支部建设，推进基层党组织建设标准化规范化。选优配强党支部书记，建立党支部书记动态调整机制。围绕“如何当好党支部书记”，推出“党支部书记论坛”，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。刚性落实组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。集中开展一次“四特五是否”组织生活大排查。积极主动服务基层，深化拓展“我为群众办实事”实践活动。深化“评星定级”，对星级党组织进行动态管理。深化“一支部一品牌”创建活动，推行“数字党建”，培育、提炼、打造3个“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的党支部品牌。年内完成扩灌1-12泵站党支部标准化规范化阵地建设。

　　直面干部队伍中存在的不作为、IM电竞慢作为、乱作为，抓落实中不学习、不研究、不创新，满足于照搬照抄、上传下达、教条式执行等问题，综合施策，用好“点题整治”，化解难题。树立重实干、重担当的鲜明选人用人导向，加强干部精神状态、工作作风等方面考核，强化考核结果运用，充分发挥考核导向，激励担当，鼓励作为。坚持“小步快跑”与“墩苗锻炼”相结合，加强年轻干部培养选拔工作，实施年轻干部“铸魂、赋能、严纪、塑型”工程，搭建成才“新梯次”，为固海扬水事业高质量发展积蓄力量。

　　紧紧围绕自治区第十三次党代会提出的“三区建设”“四新任务”“五大战略”等重大任务，深入开展“做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的先行者”和“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”等主题实践活动。坚决扛起新时代兴水治水政治责任，着力在固底板、补短板、锻长板上下功夫，在标准化、规范化、数字化上做文章，在队伍优化、体制创新、精细管理上求突破，在推动固海现代化生态灌区建设上善作为，IM电竞努力推动固海扬水高质量发展。深化精神文明建设，加强扬水文化建设，提高文明单位创建质量。开展“奋进新征程、建功新时代”岗位大练兵、大比武、大竞赛活动。按照“乙类乙管”要求，做好全处疫情防控工作。

　　深入推进党风廉政建设，执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，IM电竞紧盯水利工程建设、政府采购等重点领域、关键岗位，完善制度机制，强化监督检查。持续推进作风建设，严格贯彻中央八项规定精神，IM电竞驰而不息纠“”，重点纠治、官僚主义，坚持不懈为基层减负。开展经常性纪律教育，抓早抓小，防微杜渐，切实做到日常监督从严、常在、常态，全处两级领导干部要严于律己、严负其责、严管所辖。抓好廉洁文化建设，建设管理处廉洁文化室，营造优良政治生态。

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